人才赋能高质量发展

本报讯（通讯员　朱明娜 许冬冬）射阳港经济开发区始终坚持“人才是第一资源”的理念，深入实施“人才强区”战略，着力构建精准高效的人才“引育用留”机制，推动产业链与人才链深度融合、同频共振，有效激发了人才创新活力，促进了产业能级提升，为区域经济社会高质量发展提供了坚实支撑。

聚焦需求导向，推动人才供需“高效匹配”。围绕海洋新能源、新材料、健康等主导产业发展需要，深入走访京奕、亨通、艾吉斯、大连重工等重点企业，全面摸排人才现状，建立涵盖产业需求、技术缺口与人才结构的动态数据库，为精准引才与系统育才提供了有力依据。创成市级人才攻关联合体，高质量完成7项海外人才项目有效申报，推荐4个项目参加第六届盐城市创新创业大赛。引进南京大学、浙江大学等高校优秀毕业生3名，进一步充实了人才储备。

搭建平台载体，促进人才效能“充分释放”。持续提升园区创新载体能级，大力支持企业建设重点实验室、工程技术中心等研发平台，为人才施展才华提供坚实舞台。艾吉斯海洋科技公司引进了华南理工大学程亮教授等高端人才，组建高水平研发团队，在超深水动态脐带缆系统、高性能超级双相不锈钢管国产化、高压绝缘阻水等关键技术领域实现重大突破，成功攻克多项产业“卡脖子”难题。同时，园区企业深化与上海海洋大学、省水科院等高校院所的合作，组建“科企联盟”，推动产学研深度融合，有效助力水产种苗产业提质增效。通过集中突破产业技术瓶颈，推动多项关键技术落地应用，赋能企业完成工艺升级与产品迭代，亨通海能、锦阳新材料科技成功入选省级绿色工厂。

优化服务生态，构筑近悦远来“人才港湾”。严格落实挂钩联系服务人才制度，常态化开展走访慰问与座谈交流，认真倾听人才心声，积极吸纳意见建议，持续激发人才建言献策的积极性。全面强化人才服务保障，及时足额兑现人才补贴、住房安居等各项政策。零碳社区人才公寓集成商贸、餐饮、健康、休闲、创业等一体化功能，目前已吸纳2000余名企业专家人才与产业工人入住。射阳港经济开发区人民医院建成投用，进一步夯实了公共服务基础。同时，积极协调解决人才子女教育、配偶就业等关键需求20余项，切实增强了人才的归属感与幸福感。

下一步，射阳港经济开发区将持续优化人才发展环境，以“人才集聚度”提升“发展贡献度”，全面赋能新质生产力培育，为区域高质量发展注入更加强劲的人才动能。