县国投集团以高质量党建赋能高质量发展

本报讯（记者　吴君灵　通讯员　周兆荣　刘洋）华景能源公司成功在新三板挂牌，大米集团获评省级智能车间，射阳“宁香菊”获批国家新品种，“射阳好阿姨”入选全国首批劳务品牌，射阳养老中心入选长三角旅居养老地，华景能源公司获评省四星上云企业，卓逸置业公司成为全县唯一市级A级信用开发企业……年初以来，县国投集团将“党建引领”作为全速攻坚的“五大工程”之首，重点突破，持续发力，推动集团核心功能与核心竞争力实现“双提升”“双突破”。

牢记“国企姓党”，强化核心把方向。该集团始终将政治建设置于首位，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为集团党委“第一议题”，坚持“一切工作到支部”，扎实抓好“三会一课”、民主生活会等基本制度建设，推动党建工作具体化、可量化。积极推动党建引领与企业发展深度融合。下属公司将党建工作纳入企业章程，构建起集团党委前置把关、董事会战略决策、经理层执行落实一整套科学完备的决策流程，并将党建考核与领导班子综合考评、经营业绩考核紧密结合，全面实施集团企业间管理人员互通交流机制，让党委在企业发展中“有位”也更“有为”。聚力打造“卓越头雁”党建品牌矩阵，建立“党员+人才”双向培养机制，通过树立一批先进典型，激发员工向党组织靠拢热情。围绕“一单位一品牌、一支部一亮点”目标，结合各板块实际，创新实践载体，铸“红心”、提“信心”、培“匠心”。在党建引领下，彤阳公司获建筑施工总承包壹级资质，能源检修班组获市级青年文明号，大米集团入选中国农业企业500强榜单，1名工作人员完成干细胞捐赠。

打造“红色引擎”，围绕中心促发展。该集团紧扣“2+1”主导产业，一体推进“党建+项目+营销+管理”等系列竞赛活动，用党建链固稳发展链，用党建红点亮国投红。高效落实县委、县政府重大战略部署，推动承接的综合性养老服务中心项目、教育系统办学条件改善提升等6个民生工程按期竣工交付。深入开展“提神提标、提速提效”学习实践活动，扎实推进“清单工作法”“倒逼工作法”“末端工作法”，构建班子领头、子公司主攻、各部门补位的全员营销体系，实现100%全员参与营销的生动局面。持续深化“领航、青蓝、进阶”三大培育计划，依托“黄海明珠人才”射阳计划，精准引进名校优生5名，聘用专业技术人员17人；选派10名一线员工跟班学习，6名管理人员下沉蹲点服务，在实战磨砺中促进“人岗相适、人尽其才”；通过“金牌工人”选拔、“国投工匠”培养，学历、职称、技能提升工程，构建起“技能传承-梯队培养-价值创造”的闭环体系，实现员工成长与企业效益同频共振。

坚守“初心使命”，严管厚爱塑形象。该集团始终将履行社会责任、增进民生福祉作为发展底色，在助力乡村振兴、扛起济民强村责任方面，不断加大资金帮扶力度，为海河镇彭庄村提供项目资金30万元，向县红十字会捐赠20万元，为乡村发展注入金融“活水”。牵头开展“村企联建”行动，充分盘活四明建港、宏达等10个经济薄弱村闲置资产，将其入股银宝50万千瓦风光渔一体化项目，助力乡村实现年增收100万元以上。在强化内部管理、促进规范运营方面，该集团创新构建大监督体系，将纪检、监事、风控资源有机整合，对各所属企业领导班子履职情况、“三重一大”决策流程、招标投标等关键环节，开展全方位、全过程监督，确保企业运营在合规的轨道上稳健前行。在提升员工幸福指数、构建和谐企业方面，积极组织开展“我是党员我先上、我是党员我先来”等系列主题活动8场次，深化“春夏秋冬”四季服务品牌建设，让员工切实感受到企业的关怀与温暖。同时，发放慰问金、助学金10万余元，帮扶困难职工20余人，用实际行动传递企业温度，国投集团获评盐城市职工幸福企业。