英才汇聚 才智涌流

本报记者 吴君灵

从乡村振兴一线到经济繁荣主战场，从科技创新前沿到高质量发展实践，人才的身影无处不在，他们的智慧和汗水凝聚成推动社会进步的强大力量。

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。近年来，我县深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省、市委关于人才工作的部署要求，大力破除体制机制障碍，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，让射阳成为各类人才大有可为、大有作为的热土，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。

扛牢政治责任　构建人才工作新格局

习近平总书记在党的二十大报告中提出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。

近年来，我县始终坚持党管人才原则，不断加强党对人才工作的全面领导，确保人才工作与全县中心工作紧密衔接，形成全方位、多层次的人才工作格局。通过深入研判时代发展趋势，科学编制并印发人才工作相关规划，明确重点工作方向，逐步构建起以规划为主体，以多项制度改革、体制建设、工作机制完善等为支撑的政策体系，为人才工作提供清晰明确的思想指引和坚实有力的制度保障。

工作有方向，责任要落实。为此，我县积极构建“党组织统一领导、主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责、党建部门协同推进”的人才工作格局，明确责任分工、细化工作举措，确保人才队伍建设有章可循、有据可依、有力可施，进一步凝聚人才工作合力。

一年来，我县先后组织开展“沿海行·成就你”高校毕业生聚射行动、“沐光向海·才聚射阳”、名校优生“汇盐行动”、万名学子“聚盐行动”、驻盐高校“留盐行动”等系列招才引智活动，精心研究制定工作措施，全面吸纳盘活优秀人才，扎实推进人才政策落实落细。

截至目前，我县已成功引进两院院士等高层次产业人才39人，累计发放黄海明珠三星人才绿卡千余张，多次举办高层次人才洽谈会，建成投用上海、杭州引才工作站，引入全职科研人才7443人，与高校创新合作的博士以上人才209人……

“未来，我们将继续坚持党管人才原则，不断优化人才政策体系和工作机制，加大招才引智力度，提升人才服务水平，以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加贴心的服务，吸引更多优秀人才来射阳创新创业、施展才华、实现梦想，为全县经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。”县委组织部相关负责人告诉记者。

强化平台建设　激活服务发展新动能

产业的蓬勃发展离不开人才的强力支撑，事业的兴旺发达同样需要人才的智慧贡献。我县始终秉持“因事选才、因事育才、因事用才”理念，瞄准主导产业、重点领域，充分利用各类资源，联通高校、链接企业，为高层次人才搭建起广阔的创业平台和创新舞台，促进人才链、产业链、创新链、价值链四链深度融合、协同发展。

——坚持需求导向，紧密围绕重点产业、重点领域，依托县联创中心、风电产业研究院等载体，不断加强与大院大所的深度对接合作，共同建设多个产业实验室和技术转移中心，促进人才、资本、技术等关键要素在企业内部实现良性循环。同时，积极开展各类人才培训和交流活动，定期举办培训班、研讨会及科创大赛，成功储备一批领军人才和优秀产学研项目，为我县产业创新发展提供强力支撑。

——强化基层实践，坚信使用就是最好的培养。鼓励人才积极参与基层工作，贴近群众，了解社会现实与民生需求，增强责任感和使命感；建立科学有效的人才管理体系，实时跟踪并动态评估人才的成长路径、工作表现及发展潜力等；实施青年人才“优+”全链条培养计划，突出优“享”、优“培”、优“选”、优“创”四大主题，组织开展实地调研、现场教学，全方位提升青年人才综合素养；提供包含技能培训、思想辅导等在内的一站式、全方位的人才服务，确保每一位人才都能在组织的深切关怀与精心指导下，脚踏实地、稳步前行，在实践中不断积累经验、提升能力。

——深化“校地企”三方合作，建立“一企一策”台账，深入分析企业人才需求和高校毕业生生源信息及专业分布目录，组织企业赴多地高校参加校园招聘活动，通过“线上+线下”“宣讲+招聘”“校招+集市”等多种形式，开展系列招才引智活动，持续拓宽企业招聘人才的渠道与视野，成功引进一批急需紧缺的高层次人才。

“通过南京大学射阳高新技术研究院牵线搭桥，我们团队在半导体设备方面开发的十多项新产品新技术，在江苏智诚半导体有限公司成功转化落地，目前该项目已获得千万元订单，前景广阔。”谈及产学研合作与科技成果转化，中国科学院合肥物质科学研究院副研究员史同飞难掩内心喜悦。

做优服务保障　涵养人才发展新生态

生态之于人才，正如水之于鱼、林之于鸟，是滋养成长、激发潜能的沃土。我县始终将构建优良人才生态视为首要任务，全力以赴地投入打造富有射阳特色、体现射阳温度的全链条服务体系中，致力于营造一个让人才心有所属、业有所成的美好家园。

在人才政策方面，深入实施黄海明珠人才计划2.0策略，持续加大人才资金保障力度，精心策划并实施一系列贴心举措，设置人才发展专项资金，用于资助各类人才项目和活动，全面解决人才在子女教育、配偶就业、安居住房、医疗保障、交通出行等方面的后顾之忧，确保每一位人才在射阳都能找到归属感与成就感，极大地激发了人才的创新活力与创业热情。

在人才安居方面，构建县镇区联动、租购建并举的多渠道人才公寓保障机制，新筹建电子信息产业园邻里中心、染整区邻里中心、港开区零碳社区等各类人才公寓共计1764套，为人才提供舒适、便捷的居住环境；提供“购房补贴+契税补贴+团购优惠”等一揽子优惠福利、叠加支持，全面满足各类人才购房需求。3年来，已对209名三星以上人才发放购房补贴合计2255万元。同时，还积极畅通人才服务绿色通道，定期开展需求调研，切实解决人才在工作和生活中遇到的实际问题，让他们能够心无旁骛地投入到创新创业中去。

在强大的“人才磁场”作用下，我县源源不断把各方面优秀人才集聚到全县经济社会各项事业中来，吸引各路专家人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，开创了聚才引智助推高质量发展的新局面。

“来射阳这段时间，我深刻感受到了这里的热情和关怀。无论是投身于繁忙的工作之中，还是在日常的生活里，我都收获了极大的帮助与坚定的支持。这一切都让我倍感珍惜，也更加坚定了我为射阳贡献自己力量的决心。”一位来自名校的优秀人才说道。

站在全面振兴发展的新起点上，我县将继续深入贯彻落实党中央和省、市委决策部署，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全面激活“人”这个最活跃、最持续、最有效的发展要素，为全面建设社会主义现代化新射阳夯实人才支撑和智力支持。