以党建引领乡村振兴

本报讯（通讯员　肖李　柏安璇）近年来，兴桥镇始终坚持将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，以党建聚合力工程为主抓手，创新党建业务“双融双促”服务模式，建强组织、壮大产业、激活治理，为加快推进兴桥高质量发展提供了坚强保障。

强化队伍建设，筑牢支部战斗堡垒。该镇创塑“筑兴未来”工程人才培养品牌，聚焦选优配强村干部队伍，相继引进2名“百名菁英”、1名农村定向培养生到村任职，招录2批共17名干部进村工作。储备村（社区）后备干部59名，建好后备干部库，严格“百雁储备计划”招录，明确9名干部入库，做到一人一档全方位加强日常跟踪、教育管理。做好村干部梯队式培养，通过优化选拔、精准培训、风采展示等具体措施，不断推动村干部队伍年轻化专业化，为乡村振兴提供更加活跃、更富活力的干部支撑。

优化产业结构，激活集体经济动能。该镇因势利导统筹资源，抓住人才引领和资源禀赋优势，实施“一村一策”促进村集体增收，切实将党的政治优势、组织优势转化为集体经济发展动能。2023年，该镇15个村（社区）集体经营收入均超50万元，其中超100万元村（社区）4个，西移村突破200万元。

深化基层治理，铺就群众幸福底色。该镇将“组织链”嵌入产业发展、安全环保、民生服务、基层治理、乡风文明等各个环节。构建“1+15+113+N”工作模式，即镇、村、网格、党员志愿者四位一体，上下联动，设立“党员先锋示范岗”，组建“流动党群服务队”，通过“支部+公司+合作社+基地+农户”“支部+党员+网格员+群众”等模式，全力打造“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层社会治理新模式。