瞄准海洋科技助推县域经济高质量发展

本报讯（通讯员　嵇冬冬　记者　施露）为系统推进射阳县海洋经济高质量发展，今年以来，县人社局始终坚持高位推动、系统谋划，以建设海洋强县为总目标，紧紧围绕“绿色发展走在前、蓝色崛起做示范”的战略导向，把人才作为第一资源，大力推进产教融合工作，着力培养和引进各类优秀人才共同参与该县的发展建设，让新时代的“蓝色人社”交响曲在射阳奏响华丽乐章。

精准引育人才，助推产业发展。深入实施“黄海明珠人才计划”，加大项目、资金、政策扶持力度，吸引和集聚一批海洋产业领军人才（团队）。认真摸排县内海洋类企业结构，征集企业对高校毕业生实际需求，开展“射阳云聘”系列探岗节目，针对性开展校园招聘活动。鼓励海洋类企业建立青年就业见习基地，充分挖掘优质见习岗位，贯彻落实技能培训补贴、学徒制培训补贴、见习补贴等惠企政策，及时兑现各项待遇。

深化产教融合，铸匠助企惠商。贯彻落实《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》《江苏省职业教育校企合作促进条例》《关于加强和改进射阳县职业技能培训补贴管理工作的通知》，建立健全适应企业发展需求的技能人才薪酬分配体系，提高技能人才的工资收入，助力职业院校和企业开展多层次合作。先后为县域内各类企业定向培养优质生源近2000名，开展各类培训达5600多人次。

强化宣传引导，创新培养模式。利用融媒体、微信公众号等媒介手段多渠道宣传向海图强理念，及时了解省市县重要政策、重大工程和重点项目推进情况，不断增强全县人社系统建强海洋科技人才高地意识。优选培训职业（工种），在企业和市县两级职业院校开展企校双师联合培养制度，不断完善提升企业新型学徒制。目前，在射阳中等专业学校以机械加工专业试点现代学徒制培养新模式，以“七步螺旋法”（“寻求合作”“协商共议”“共同宣传”“三方协定”“全员培训”“双师共导”“多元评价”）为实施流程，细化校企双方合作内容，有效促进校企合作、共同发展。

“我局坚持贯彻落实市县海洋经济高质量发展大会精神，全方位增强海洋发展理念，高频次精准开展校园招聘活动，加强创新型、应用型、技能型人才培养，为重点企业引进即用型人才。”县人社局党委书记、局长祁庆表示，下一步，该局将主动作为、形成工作合力，积极履行好人社职责，大力挖掘青年见习群体，做好见习基地动态管理，以开展校园宣讲、邀请院校学生至该县企业实地观摩、与学生面对面交流等方式招才引智，为打造国家级海洋经济高质量发展示范县贡献人社力量。