锻造先锋队伍促振兴

本报讯（通讯员 陈冬梅 记者 李文华）近年来，海通镇以增强党性观念、提高能力素养、发挥先锋模范作用为抓手，不断提升农村党员干部综合素质，为乡村振兴战略提供人才支撑。

建好基层组织增活力。该镇坚持把党的领导贯穿全程，将一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进班子队伍，建强基层党组织，充分发挥其在征地拆迁、环境整治、增收致富、乡村振兴等重点工作中的先锋模范作用。利用春节乡土人才返乡过节时机，组织开展形式多样的乡土人才联络会和家乡建设成果现场观摩，吸引乡土人才在乡创业，使基层人才队伍进一步充实。

锻造基层队伍强素质。该镇注重开展多渠道、多形式、经常性的教育培训，提高基层带头人队伍政治素养和履职能力。着力打造一支“留得住、用得上、干得好”的基层干部队伍和实用人才。持续推进党员干部学习教育常态化、制度化，开展镇机关党支部与村居党支部“结对子”活动，围绕基层党建、学习教育、为民服务等主题，把政治理论学习与领导干部讲党课、志愿服务、民主议事、党务公开等结合起来，使学习党的重要理念思想成为行为自觉，参加组织生活成为个人习惯。

培强中坚力量促振兴。该镇严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，在全镇推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”的党员积分管理模式，坚持“正向激励”和“反向激励”相结合、“日常评价”和“年终考核”相结合，使“职责明晰、监督经常、管理精细、公开透明”的党员管理格局逐步形成，造就一大批党员志愿者、党员致富能手、党员诚信经营商户等乡村振兴的“中坚力量”，为全面建成高水平小康社会作出积极的贡献。