四明镇创新推进党员冬训工作

本报讯（通讯员　张永成　记者　顾善荣）在党员冬训中，四明镇大力推进党员冬训体系化建设，让每一个党员干部领会党的理论和上级精神，认清发展形势，理清工作思路，激发工作热情，提高了广大党员思想理论水平和实践能力。

坚持与时俱进“主节奏”，构建党员干部教育学习体系。该镇扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等八个专题进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园宣讲活动，推动各级领导干部上讲台讲授专题党课，谈思想、谈感悟、授经验，引导党员全面系统学、及时跟进学、联系实际学。通过冬训，使广大基层党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，提高政治站位、站稳政治立场、履行政治责任、强化政治担当，推动党中央重大决策部署落地生根。

聚焦高频浸润“主引擎”，构建党员干部冬训培育体系。该镇积极开展党员干部党性锻炼活动，通过现场教学、专题研学、集中自学，进一步充盈党员思想，坚定理想信念。全镇基层党组织结合实际，确定特色鲜明的冬训主题，除了规定的“常规动作”外，盘活红色资源，培塑具有区域影响力的戴曙光等烈士党员教育红色品牌，创新打造沉浸式情景党课，建强红色阵地，力促共筑共融。按照“串点成线、连线成片、整体融合”思路，组织党员到中共华中工委纪念馆爱国主义教育基地、县党性警示教育基地、新坍党性警示教育基地、四明镇工业园等地进行观摩调研，为党员提供有针对性、实用性的培训课程。同时，通过板凳课堂专题讲座，邀请老党员、本地专家、地方名嘴巡回宣讲，进行集中培训轮训，定期发布学习内容、分享党员干部学习笔记，开展笔记展评、交流学习心得，引导大家相互学习、共同提高。

把准铸魂育人“主基调”，构建党员干部冬训评价体系。为确保冬训工作不走过场、不流于形式，该镇通过对冬训开展情况进行会前实地督查、会中现场测评、会后结果公示、监督整改等方式，有序组织群众参与每一个环节。重点监督外出打工党员、流动党员、老弱病残党员参学，组织党员中心户开展“送学”“帮学”“寄学”活动，确保参学率，实现冬训对象全覆盖。同时，建立领导点评、现场测评、群众广评的多维一体冬训评价体系，党委主要负责同志对村居、单位党组织书记落实抓冬训工作责任情况进行点评，指出冬训工作的特色亮点、存在问题和差距，指明努力方向，提出进一步整改要求。举办返乡流动党员和能人座谈会、恳谈会，征求他们对冬训的意见建议。通过构建和运用党员干部冬训评价体系，加强对冬训工作整体情况、存在问题和努力方向的深刻思考，进一步明确思路、完善措施、改进办法，增强冬训工作的针对性和实效性，推动冬训工作任务落实。