激励干部员工担当作为

本报讯（通讯员　邱玲娜）年初以来，新洋农场公司党委聚焦干部员工队伍能力建设，打出激励干部担当作为“组合拳”，有效引导广大干部员工尤其是党员领导干部解放思想、开拓创新，敢闯敢试、主动作为，为推动公司持续深化改革、经济社会高质量发展汇聚强劲动能。

红色党课铸魂，练就忠诚“硬脊梁”。为深入学习贯彻习近平总书记在盐城考察时重要指示精神，切实发挥“头雁”领飞作用，公司党委组织支部书记、党建助理员等60余人，赴盐城新四军纪念馆开展爱国主义教育和革命传统教育，重温新四军浴火重生的光辉历史。在沉浸式实境教学中，大家纷纷表示，要发扬“不怕困难、不畏艰险，勇于斗争、敢于胜利”的精神，牢固树立新发展理念，感恩奋进，以正确政绩观全面激发干事创业热情。

专业培训提能，锻造干事“真本领”。新洋农场公司党委坚持干什么学什么、缺什么补什么，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，精准开展农用植保无人机培训、农机安全及操作规程培训、普法教育等，不断完善干部员工履职尽责必备的知识体系，全面夯实担当作为的基本功。

破立并举鞭策，吹响奋进“冲锋号”。该公司紧紧抓住能力作风建设这个“牛鼻子”，认真贯彻集团“新年第一会”要求，明确“怎么看、怎么办、怎么干”，旗帜鲜明向第一看齐、向一等看齐。做细做实月度考核，通过量化指标树立奖优罚劣的鲜明“风向标”，按月形成考核“成绩单”和综合表现“趋势图”。持续优化完善干部考核评价机制，在拼经济、促发展的火热一线发现识别并使用优秀人才，真正让后进者“出汗”、让实干者“吃香”。以产业转型升级为重点，制定年度重点工作分解表，各单位、部门“挂图作战”，以务实担当实现更大作为。