让“枫桥经验”在仿效中落地生根

陆军

11月6日，习近平总书记会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，并勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。

作为新闻战线上的老兵，虽然写了许多类似“枫桥式工作法”的本土新闻稿，体会到了和谐大社区的各种利好，如今，再一次看到这篇新闻，还是让我大受教育，深受鼓舞。

枫桥经验，其实早在20世纪60年代初，浙江省诸暨县（现诸暨市）枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的经验，为此，1963年毛泽东同志就曾亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。

联想到我们江苏农垦淮海农场社区，自2016年以来在建立社区“一站式”办公大厅的基础上，通过以创新社区党建为龙头，加强社区建设、完善社区服务、提高服务效能为重点，围绕“建立一本社情民意流水账、打造一支社区志愿者队伍、完善一套多形式的服务机制、完成一批深受职工群众欢迎的实事项目、举办一系列颇具特色的文体活动”的“五个一”工作实践，实施“零距离”服务，充分调动农场社区上上下下的党员干部和管理人员的积极性，从中开展扎实有效的思想政治工作，从而让农场社会事业和社区党建工作得到了长足的发展。

这“五个一”工作实践，其实也是“枫桥经验”本土化的另一种模式，目的就是将各个层级的广大管理干部和服务职工居民的职责相挂钩，将大家的积极性、主动性和创造性调动起来，真正让矛盾苗头在第一时间被发现，让矛盾纠纷在基层一线及时化解，广泛依靠职工群众的力量来预防纠纷，形成矛盾纠纷不出居委会、不出农场社区这些关键的大小“关口”，集大家之所能和各方齐抓共管的合力，从而切实将职工居民在生活中遇到的大事小情，基本都能在各基层居委会或社区“一站式”综合服务办公大厅内得到受理和解决，真正实现了方便、快捷、高效、暖心的便民服务，从而更好地维护稳定，促进发展。这也是新时期把党的群众路线坚持好、贯彻好的典范之举，理应得到各基层单位的推崇和效仿。

为此，希望各地各单位多出一些类似于这样的“枫桥经验”，也希望我们的党员干部和广大的管理人员，在实际工作中坚持和发扬好这一经验做法，切实让“枫桥经验”在仿效中落地生根，并焕发出我们这一时代的新风采。