

强化宣传、跟进、队伍建设——
特庸镇筑牢安全稳定“防火墙”
本报讯(通讯员 路雅珺)“感谢政府的调解,我对这个结果比较满意。”4月16日,特庸镇红旗社区申请调解人李先生向调解员感谢道。当日,该社区接到李先生电话,称与邻居的界址产生矛盾纠纷。接到电话后,工作人员立即前往处置。
今年以来,为有效预防和及时化解各类矛盾纠纷,确保矛盾纠纷早发现、早介入、早处置,该镇紧紧围绕“三个强化”,多元化解矛盾纠纷,促进辖区持续安全稳定。
强化宣传,提升群众法治意识。该镇利用赶集日开展法治宣传活动,发放宣传资料,解答群众咨询,大力推进矛盾纠纷多元化解宣传进机关、进学校、进企业、进村居、进家庭活动。在全镇12个村(社区)成立“援法议事·枫桥驿站”,配备标准合同等各类法治产品展示架,整合法律咨询、法律援助、人民调解、公证服务等法律服务事项,努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。
强化跟进,实施矛盾纠纷大排查。该镇以“三项会办”为抓手,落实镇每半月排查一次、村(社区)每周排查一次、网格员每天排查一次的矛盾纠纷排查制度,做到早发现、早化解。重点围绕土地纠纷、邻里纠纷、债务纠纷等全面开展排查,及时了解和掌握各种信息,将各类矛盾登记在册,及时分类处理、逐级跟进;畅通群众诉求表达渠道,倾听基层群众呼声,了解社情民意,及时发现化解矛盾纠纷,把调解现场搬到田间地头,将苗头性隐患处置在萌芽状态和初始阶段,做到“小事不出网格、大事不出村(社区)、矛盾不上交”。
强化队伍建设,建立多元长效机制。该镇充分发挥村(社区)“两委”成员、网格员、法律顾问、法律明白人、五老人员等作用,建立镇社会治理局、镇人民调解委员会、司法所、村“两委”、社区网格员、辅警多级联调联动的多元化矛盾纠纷调解机制,共同推进矛盾纠纷化解工作;加强调解员业务培训和法律知识学习,利用“人民调解工作群”,推送典型事迹、典型案例、调解制度规定以及贴近群众生活的相关法律,提高调解员的业务水平和调解技能。建立矛盾纠纷排查调解工作台账,推进矛盾纠纷排查化解工作规范化,确保工作常态化开展。
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