合德镇多元排查化解矛盾纠纷

本报讯（通讯员 蔡芹 杨文美）近年来，合德镇紧紧围绕基层社会治理“五个100%”，聚力聚焦社会治理创新，以矛盾纠纷排查化解“三清”机制为抓手，多元化解矛盾纠纷，全力打造社会治理“合德样板”，2022年获评市网格化工作优秀镇。

坚持党建引领，探索“三治融合”，把准社会治理“方向盘”。该镇将社会治理工作纳入党建工作体系、融入党建工作之中，选准用好33名村居（社区）级党组织书记，调优配强村级“两委”班子，网格内的所有党员全部“入网”，嵌入社会治理神经末梢，把组织优势转化为基层治理优势，加强党群、干群联动，积极探索“三治融合”。加强“法治”宣传。深入推进“八五”普法宣传、法律援助，打造法治文化公园，完善村居人民调解功能，深化“法治合德”建设；提升“一村一法律顾问”工作实效，推进“法律明白人”培育工程，引导群众养成“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的思维和行为习惯。强化“德治”教化。镇和33个村居（社区）设立道德大讲堂，组织开展道德讲座、法治讲堂，身边“最美射阳人”“最美合德人”、德高望重的老人、先进模范人物走上讲台言传身教，积极弘扬社会正能量，大力培育社会主义核心价值观，从思想和行为上教化。夯实“自治”基础。坚持人民民主地位，发展全过程人民民主，不断激发基层治理原动力，夯实党支部领导主体、村委会执行主体、村务监督委员会监督主体，完善村规民约，推行小微权力清单和重大事项“四议两公开”制度，充分发挥村民主体作用，激发村民内生动力。

坚持协调联动，加强“五化”建设，守好社会治理“主阵地”。规范阵地建设，该镇“一局三中心”与便民服务中心一体化达标建设，涵盖网格服务、信访接待、矛盾调处、为民服务等功能板块，合理设置服务窗口，满足群众日常服务需求。配强工作队伍，合理配置社会治理条线人员，33个村居（社区）264个网格（12个城市社区116个网格），配备专职网格员137名，城市社区专职网格员配备率达100%。聚焦主责主业，依据省、市、县网格化社会治理职责，结合实际，拟定网格员主责主业任务清单，聚焦重点行业领域，关爱关注各类特殊群体，排查化解风险隐患。联动有序有力，该镇基本实现社会治理信息数据网格员“一个终端采集”“一个平台运行”，264个网格“一格一群”全覆盖。网格员以及村居（社区）、网格办、信访办、12345平台、司法所、派出所等部门单位信息共享，既各司其职、各负其责，又有序联动、通力协作。形成工作闭环，网格员每日进行网格巡查走访，及时掌握网格内矛盾纠纷、治安问题、公共安全隐患等事件，能办结的自行办结，不能办结的通过村居（社区）、派出所解决，仍不能解决的事项通过镇“三中心枢纽”分流职能部门处置，形成工作流程“闭环”。

坚持务实创新，建立治理机制，找准社会治理“切入点”。平安建设继续深化，深入开展“法律七进”等法治宣传活动，对刑满释放、社区矫正、吸毒、易肇患者等1956名重点人员严格分类管控与服务，完成特殊困难群体救助帮扶，毒品原植物保持“零种植”“零发现”。矛盾纠纷多元化解，持续创新社会治理，融入自创的矛盾纠纷处置“8法”，创新“2+4+X”矛盾纠纷排查化解工作法，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。品牌建设彰显活力，有序推进“精网微格”“网格+物业”城市社区治理新模式试点，创建“合力治理.德润民生”网格化社会治理品牌；网格员常态化开展巡查走访、履行主责主业，落实落细风险隐患“日排查、周议事、月活动”，“三中心枢纽”窗口实体运行；每月集中举办一期“提升网格化治理效能”培训，全面提升综治主任、联防队员、网格员业务水平；加强《网格化服务管理实施办法》《网格员百分考核细则》结果运用，打通专职网格员晋升通道，定向招录进社区；确保网格化服务知晓率、网格员链接转发率达100%，确保党委、政府声音在15分钟内传到全镇千家万户和各行各业，确保群众呼声、各类矛盾事项15分钟内反馈到党委、政府。