海阔任鱼跃

本报通讯员　陈昌荣　陈耀煊　冯小雨

春风扑面，生机盎然。3月中下旬以来，“国家农业产业强镇”“盐城市乡村振兴先进镇”——洋马镇党委政府先后组织江苏科趣新材料有限公司、盐城实力纤维科技有限公司、盐城创恩急救用品实业有限公司等高新技术企业外引高端人才以及“青蓝相继，薪火相传”青干班学员、药材经纪人、电商户、家庭农场主、退伍士兵、创业能人、种植养殖大户等60多名镇内人才，巡回8个村居和企业、单位，开展为期一周的“担当药乡发展，助力乡村振兴”事迹巡回报告。这是该镇重视外引人才、培养乡土人才，发挥人才引领，强化人才工程建设，为乡村振兴添砖加瓦的又一创新举措。

今年以来，洋马镇紧紧围绕“双招双引”，重抓人才外引和内培工作，强化基层党建基础，人才引进和选拔培养、配强班子、提升素能、改进作风等措施，切实加强人才培养工作，为助力乡村振兴战略提供人才支撑和组织保证。该镇一方面，配强镇域中坚力量，严格执行关于选优村企干部的规定，建立镇、村、企干部管理考核台账，强化动态考核、量化考评、跟踪问效。在引进南京农业大学、中国医科大学等科研院所、上海、浙江、南京高新企业等人才进镇，加大对10多个菊花企业、机械、电子、新能源企业和兴垦、北邗、潘东等村帮带力度。同时按照市县退役士兵选聘工作要求，严格把关，两批次选聘退役士兵村干部10人，配备研究生工作站学员、药材经纪人、电商户、创业能人等作为村干部后备队伍30多人。该镇党委主要负责人在全镇乡村振兴工作推进会上信心满满地说：“海阔任鱼跃，天高任鸟飞，我镇将努力夯实人才工程基地，认真落实省市县乡村振兴相关工作部署，紧紧围绕乡村振兴‘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’总要求，以实现高质量发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级经济为突破口，以推进农村人居环境为着力点，充分发挥各方人才作用，全力整合人才资源要素，以此全力推动我镇乡村振兴战略落地见效”。另一方面，该镇组织部门重抓党员队伍管理，定期开展集中教育、民主议事、服务群众、先进评选等活动，凝聚起党员参与经济发展、充分发挥研究生工作站培养人才的同时，推进强镇富民的强大合力。制订发展党员工作规划，分类梳理汇总入党申请人、积极分子、发展对象名册。培养机关单位、村居青年干部、企业一线和农村种养养殖能手经纪人、农场主40多人的积极分子队伍，让他们在招商引资、项目推进、美丽乡村建设，同一乡镇推进、自主创业中大显身手。与此同时，该镇组织办、人才工作办公室会同人力资源部门突出外引人才和本土人才培养。开展农村实用技术培训，定期组织他们学习观摩，加大外引人才和乡土能人的培树和评选力度，积极参加省市乡土人才“三带”工程评选工作。广泛宣传周杨桃、郭保腾、陆健、袁巍、孔祥伟、毛金祥等在国家、省市高新企业任职的外引人才和郁步宏、吉根林、孙晓东、周健等本地乡土人才的先进事迹，造浓比学赶帮超的氛围，让他们在乡村振兴中更好地发挥领军人物作用。该镇省乡土人才、市人大代表、县圣和中药材合作社社长孙晓东满怀信心地说：“党的二十大精神给我们带来了精神动力，我将携手其他合作社，充分利用本镇中药材产业资源优势，吸纳更多菊农入会，大力发展菊花等中药材有机种植和工厂化加工，带领村民致富，打响产业品牌，为我镇加快乡村振兴贡献力量”。

该镇还大力开展凤还巢等行动，今年以来，先后吸纳返乡就业人员100余人。该镇组织部门还持续突出抓好外引人才和乡土人才的作风建设，进一步修订完善了机关、企业党风、政风建设管理、作风建设、联系服务群众等制度。经常深入基层调研，现场会办解决问题，组织党员干部开展“我是党员干部，请向我看齐”和党风廉政建设知识竞赛以及法治知识测试等活动，教育引导外引人才、党员干部警钟长鸣，让外引人才、乡土人才在良好的政治环境中强身健骨，不断成长，为乡村振兴和洋马镇奋力打造苏菊第一镇，做美沿海生态风光带，跻身全市临海乡镇高质量发展第一方阵大显身手。