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从身边典型中吸纳不竭动力
阅读量:680本报通讯员 郭开国
“弘扬雷锋精神,学习劳模意志,是我们服务社会大众与锻造匠心新亚不竭的力量源泉……”3月5日下午,在县公路站兴桥工区“劳模工作室”,县新亚餐饮管理有限公司董事长王成忠,在参观8个主题展室和听取“全国劳动模范”姚焕平事迹分享之后,激动地向公司前来参观的60多名员工表达出自己的感受。
因热爱餐饮而把其作为事业的王成忠,面对餐饮市场的激烈竞争和三年疫情的严峻考验,咬定青山不放松,紧紧团结和依靠全体员工,迎难而上,艰辛创业,诚信经营,终将坐落在县城的射阳县新亚餐饮管理有限公司,从起初仅有一个店铺、20多名员工,现已发展成为拥有四个店铺、近300名员工连锁规模餐饮企业,既满足了广大消费者需求,又帮助众多家庭增加了工资性收入。
成绩面前,新亚餐饮人没有就此沾沾自喜,而是自加压力,提出了追求“经营效益争一流,社会奉献不甘后”的更高目标。没有奋斗怎会实现美好的前程,公司为凝聚人心、激发动力,值此毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词、发出向雷锋同志学习号召六十周年之际,决定开展一次“弘扬雷锋精神·学习劳模意志·锻造匠心新亚”活动。
榜样在身边,激情待激发。全国劳动模范、射阳县公路站退休职工姚焕平,便成为新亚餐饮员工急切走近与虚心学习的榜样。出身“红色家庭”的姚焕平,1976年高中毕业后,怀着满腔热情跨入军营。巧合的是,他不仅被分配到原雷锋所在部队,而且还与雷锋一样,干的是汽车兵,当的是班长。积极向上的姚焕平,在部队里处处以雷锋为榜样,争做雷锋式的好战士。他服役8年,先后获得“优秀共产党员”“优秀义务兵”“红旗车驾驶员”等多项荣誉。1984年转业到射阳县公路管理站。
兴桥养路工区原是全市公路系统比较落后的一个单位。1997年,上级将改变工区落后面貌的希望寄托在姚焕平身上,安排他担任兴桥养路工区主任。
“路靠人养,人靠思想。”他在职工会议上提出,“我们要把路面当成自己的脸面,把坑洼沟塘当作自己脸上的疤痕,把线路养护当作自己的生命线”。他起早带晚,率先垂范,晴天一身灰,雨天一身泥,坚守在辖区路段上,三年时间的不懈付出,终于改造出“车在路上走,人在画中游”的省级文明样板路。2001年他被评为“江苏省劳动模范”,2005年获评“全国劳动模范”。所在工区也先后被表彰为“全国工人先锋号”“江苏省工人先锋号”“全省交通行业五一文明示范岗”等荣誉称号。
2015年退休后,不愿无所事事的姚换平,走上县关工委委员和县交通运输系统关工委副主任的新岗位,担任了多所小学校外辅导员,先后为30多名寒门学子及身患重病的在校学生捐款捐物。他多次自筹经费,走访慰问30多位困难退役军人,为他们送去关怀与温暖。
2017年,他投资20多万元,充分利用原所在单位兴桥工区闲置房屋,打造出一个总面积400多平方米的“劳模工作室”,内设爱国主义、全民国防、劳模精神、青少年教育等8个专题展览板块,讲述部队优良传统,弘扬雷锋与劳模精神。2021年3月5日,盐城市委宣传部等部门特地向“姚焕平劳模工作室”赠送了一尊雷锋塑像。
“姚劳模,我能与你拍张照片吗?”“可以呀!”随着一名新亚职工的征求如愿,一时间姚焕平好似影视明星一般,被众人争相着合影,将新亚公司开展的教育活动推向了高潮。
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