从身边典型中吸纳不竭动力

本报通讯员　郭开国

“弘扬雷锋精神，学习劳模意志，是我们服务社会大众与锻造匠心新亚不竭的力量源泉……”3月5日下午，在县公路站兴桥工区“劳模工作室”，县新亚餐饮管理有限公司董事长王成忠，在参观8个主题展室和听取“全国劳动模范”姚焕平事迹分享之后，激动地向公司前来参观的60多名员工表达出自己的感受。

因热爱餐饮而把其作为事业的王成忠，面对餐饮市场的激烈竞争和三年疫情的严峻考验，咬定青山不放松，紧紧团结和依靠全体员工，迎难而上，艰辛创业，诚信经营，终将坐落在县城的射阳县新亚餐饮管理有限公司，从起初仅有一个店铺、20多名员工，现已发展成为拥有四个店铺、近300名员工连锁规模餐饮企业，既满足了广大消费者需求，又帮助众多家庭增加了工资性收入。

成绩面前，新亚餐饮人没有就此沾沾自喜，而是自加压力，提出了追求“经营效益争一流，社会奉献不甘后”的更高目标。没有奋斗怎会实现美好的前程，公司为凝聚人心、激发动力，值此毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词、发出向雷锋同志学习号召六十周年之际，决定开展一次“弘扬雷锋精神·学习劳模意志·锻造匠心新亚”活动。

榜样在身边，激情待激发。全国劳动模范、射阳县公路站退休职工姚焕平，便成为新亚餐饮员工急切走近与虚心学习的榜样。出身“红色家庭”的姚焕平，1976年高中毕业后，怀着满腔热情跨入军营。巧合的是，他不仅被分配到原雷锋所在部队，而且还与雷锋一样，干的是汽车兵，当的是班长。积极向上的姚焕平，在部队里处处以雷锋为榜样，争做雷锋式的好战士。他服役8年，先后获得“优秀共产党员”“优秀义务兵”“红旗车驾驶员”等多项荣誉。1984年转业到射阳县公路管理站。

兴桥养路工区原是全市公路系统比较落后的一个单位。1997年，上级将改变工区落后面貌的希望寄托在姚焕平身上，安排他担任兴桥养路工区主任。

“路靠人养，人靠思想。”他在职工会议上提出，“我们要把路面当成自己的脸面，把坑洼沟塘当作自己脸上的疤痕，把线路养护当作自己的生命线”。他起早带晚，率先垂范，晴天一身灰，雨天一身泥，坚守在辖区路段上，三年时间的不懈付出，终于改造出“车在路上走，人在画中游”的省级文明样板路。2001年他被评为“江苏省劳动模范”，2005年获评“全国劳动模范”。所在工区也先后被表彰为“全国工人先锋号”“江苏省工人先锋号”“全省交通行业五一文明示范岗”等荣誉称号。

2015年退休后，不愿无所事事的姚换平，走上县关工委委员和县交通运输系统关工委副主任的新岗位，担任了多所小学校外辅导员，先后为30多名寒门学子及身患重病的在校学生捐款捐物。他多次自筹经费，走访慰问30多位困难退役军人，为他们送去关怀与温暖。

2017年，他投资20多万元，充分利用原所在单位兴桥工区闲置房屋，打造出一个总面积400多平方米的“劳模工作室”，内设爱国主义、全民国防、劳模精神、青少年教育等8个专题展览板块，讲述部队优良传统，弘扬雷锋与劳模精神。2021年3月5日，盐城市委宣传部等部门特地向“姚焕平劳模工作室”赠送了一尊雷锋塑像。

“姚劳模，我能与你拍张照片吗？”“可以呀！”随着一名新亚职工的征求如愿，一时间姚焕平好似影视明星一般，被众人争相着合影，将新亚公司开展的教育活动推向了高潮。