狠抓节后作风建设

本报讯（通讯员 王荣 记者 杨向东）春节上班后，黄沙港镇及时召开节后“收心会”暨机关支部组织生活会和民主评议党员会议，力求全体干部迅速收心归位、振奋精神，从“假日模式”切换到“工作模式”，把工作标准调到最高，以崭新的精神风貌全身心投入到工作中，全力以赴冲刺“开门红”。

坚持狠抓日常，注重细节管理。将干部日常管理纳入考核范围，将上班签到、下乡外出登记、出差报备审批等融入干部管理的每个部分。利用集中学习、自主学习等方式，组织镇、村干部学习中央、省、市、县通报的各类典型案例，以“身边事”教育警醒“身边人”，使大家知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢思想防线，切实发挥党员干部的表率作用，激发干部干事创业热情。

坚持从严从实，强化正风肃纪。该镇坚持从严从实，把纪律挺在前面，狠抓干部作风建设，坚持日常督查、重点抽查、节假日重点检查，坚持把督促检查与抓工作成效相结合，通过抓效能优环境、抓作风严纪律、抓管理定标准，进一步增强全体干部的奋发意识、纪律意识和担当意识。严格督查干部日常岗位出勤情况，请销假制度落实情况，重点对中心工作落实情况进行突击检查，进一步改观党员干部精神面貌，转变工作作风，提高工作效率，确保工作实效。

坚持严管厚爱，提升为民情怀。该镇结合日常工作进展，不定期对干部职工进行提醒谈话，班子成员与分管领域内干部开展谈心谈话活动，及时将干部队伍中偶尔出现的苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态，真正做到教育在前、防范在先。组织相关人员不定期对镇村干部的在岗在位、工作进展等情况进行不间断地督查，发现的问题进行实时通报处理，做到“零容忍”，不断强化党员干部的纪律意识、责任意识。