新年伊始忙整训凝心聚力再出发

本报讯（通讯员 杨明 蔡林冲）新年伊始，县城建监察大队以强化队伍建设为总抓手，突出“四个注重”，开展执法队伍集中整训提升行动，为全年城建执法工作高质量发展提供坚实保障。

注重思想铸魂，锤炼过硬政治品格。为把学习贯彻党的二十大精神成为全体队员的自觉行动，该大队专门制定了学习计划，坚持把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期政治生活中的头等大事、中心工作、首要任务，要求全体队员认认真真读原著、学原文、悟原理，进一步深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拧紧思想“总开关”，提升政治敏感度。

注重理论铸魂，强化政策法规学习。为适应新时期城建执法工作的需要，该大队下发了全年政策理论和相关法律法规学习培训计划，强化执法业务的学习和培训指导工作，规定队员全年自学科目并实行随机查抽和定期考核制度。元月上旬他们利用一周时间进行集中培训，确保每一个队员尽快熟练掌握政策理论及相关法律法规知识和业务技能，在今后执法过程中确保办案程序合法、取证及时有效、运用法律正确、处罚标准适当、执法文书规范。

注重清廉铸魂，守牢纪律规矩底线。进一步完善内部管理制度，不断规范日常行为，时刻绷紧纪律这根弦，做到警钟长鸣。该大队对执法链条和运行程序的每个环节进行严格评估，找出风险点和薄弱项，增强执行力。严格审批程序，建立违法线索收集台账，确保应立案查处的案件一个不漏，适用处罚条款一个不错。严格执法监督，实行立案、结案集体会办制度，建立案件办理终身负责制和责任倒查制，确保每个办案环节不失误。经常开展警示教育，严明工作纪律和工作要求，增强规矩意识，强化制度约束，督促全体队员严格实行自我监督和自我约束，筑牢思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

注重创新铸魂，提升执法整体效能。新的一年，该大队积极创新执法模式，坚持教育与处罚相结合，温度与力度并行。积极推行“721”工作法，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理，采取疏堵结合、以疏为主的工作方式，彰显“以人为本，服务为先”的城建执法温度。