激发党员干部干事创业“动力源”

本报讯（通讯员 袁青 成麟祥）近年来，盘湾镇坚持以“政治过硬、敢于担当、作风正派、能力突出”为要求，不断加强教育培训、优化考核机制、强化激励保障，推动形成党员干部干事创业的生动局面。

帮助党员干部“充电蓄能”。该镇聚焦抓好专题学习和延伸学习，围绕理想信念、党务业务培训、乡村振兴、抓党建促集体经济、基层治理、廉洁自律等内容，组织召开理论与技能教学课堂，借助党性教育基地华中工委纪念馆、村（社区）党群服务中心等设置“实景课堂”，确保全体党员干部学有所思、学有所获。推动形成线上线下相融合教学模式，线上综合运用学习强国、QQ群、微信群、微信公众号等新媒体搭建“指尖学习平台”，深入开展“指尖课堂”“微党课”等学习活动，实现党员学习“常态化”“随时化”。线下严格落实镇党委理论中心组学习制度，“三会一课”制度及民主生活会、组织生活会制度等，积极举办或鼓励党员干部参与各类培训班，拓宽学习渠道，调动党员干部学习能动性

激活党员干部“干事细胞”。该镇镇创新采取“三结合二明确一测评”的考核方式，即结合岗位职责、工作任务、单位年度管理目标，增强考核的针对性；明确考核内容、标准，增强考核的精确化、精细化；以“个人评+分管领导评+主要领导评”的方式开展民主测评，增强考核的有效性。建立有效的考核评判和监督机制，强化考核成果运用，通过定期查阅资料、开展党员干部谈话、实地走访、听取汇报等方式掌握全镇党员干部政治思想建设情况等，将考核融入日常、抓在经常。

助推党员干部“提力定心”。该镇对新入职干部由分管领导、主要领导开展沟通谈话，并根据阶段性工作表现安排至重点难点工作岗位进行锤炼，对担当作为、善作善为的党员干部在选拔推荐、评优中优先考虑，激励党员干部奋勇争先。通过微信群、微信公众号等积极宣传党员干部在党建建设、项目建设、创文等重点工作重大任务中的突出表现、先进事迹，增强党员干部的荣誉感、获得感。