流动党员有了“家”

本报记者 杨向东

日前，合德镇组织办、纪委工作人员通过电话抽查和实地检查相结合的方式，对全镇33个村居（社区）党支部的流动党员教育管理情况进行督查，并形成督查通报，点名道姓指出问题。

“每月20日是我镇雷打不动的集中督查日，便于第一时间发现和有针对性地解决问题。次月，我们还会对这些问题进行‘回头看’，对问题整改不及时、不到位的村居（社区）党支部书记开展一次提醒约谈，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。”该镇党委相关负责人告诉记者。

该镇流动党员数量较多，为彻底改变抓党员整治立规办法不多、力度不足的问题，今年4月份，该镇党委研究制定了《关于加强外出党员管理的实施意见》，使流动党员管理有据可循。同时该镇全面开展流动党员摸底行动，在摸清底数的基础上强化日常学习督查，破解流动党员教育管理难题。上月20日，该镇召开加强流动党员管理工作推进会，进一步压实各村居（社区）党支部的管理责任。

“我们村部分党员长期外出，党支部掌握情况不及时、不具体，时间久了，这些党员就会处于‘失管’状态。”该镇凤凰村党支部书记邱安健说，通过前段时间开展的摸底行动，党支部基本掌握了村里流动党员情况，同时按照镇党委要求登记造册，确保他们不失联、不脱管。

为扎实做好流动党员教育管理工作，该镇以每月的主题党日活动为主要载体，结合管理要求和学习需求，要求流动党员定期向所在党支部汇报思想、学习和工作动态。该镇条心社区党支部书记蒯仁茂说：“在微信群里给流动党员发送学习资料，是我们开展日常教育的主要方式，让他们手写思想汇报，则能有效提升学习教育成果，避免出现学习不到位、不深刻等情况。”

“我镇将持续做好流动党员资料的动态更新，并在教育管理形式上探索创新，切实提升流动党员的素质和形象。与此同时，我镇还将积极鼓励引导流动党员带头反哺家乡，让他们在合德镇发展建设中发挥更大作用。”该镇党委主要负责人表示。