“金牌工人”的创新路

本报记者 刘燕 李盼

在射阳远景能源科技有限公司宽敞明亮的生产车间里，常常见到这样一位年轻人，一身蓝色工装，手拿记录本，步履匆忙，时不时细心检查机器零件，天蓝色安全帽的下面，神情是那么专注和认真。他就是在第二届盐城“金牌工人”评选中喜摘“金牌”的葛明，最近又获得“盐城市劳动模范”称号。

面对纷至沓来的荣誉，他依旧从容与淡定，谦虚地表示：“荣誉对我来说，就是对过去工作的一份肯定，我不会停下脚步，年轻更要脚踏实地，从基层做起，做最基础的事，并且做好。”

刚进入企业，葛明选择从最简单的操作工开始干起，“一线起步”是他给自己定下的职业规划。每当遇到不懂的技术问题，葛明都主动地询问老员工，甚至询问年龄比自己小的员工。“当时就有很多人问我，为什么干一线工人的事，太脏太累，大材小用了。但我觉得，想要更加了解一个公司以及这个行业，在一线才能最快掌握。”葛明说。

凭借出色的工作能力，葛明很顺利地被提升为班组长。但他并没有止步，“为了更大的成就，做该做的事”成了他的座右铭，而机会往往也垂青有准备的人。

2018年，远景能源在射阳投入生产，葛明毫不犹豫地申请调动来到射阳。新平台、新挑战，当时需要专研的课题是如何实现海上风机可制造效率持续提升，这成了萦绕在葛明心中的最大问题。在专业领域要持续创新，他带领班组成员将生产线所有不产生效益价值的动作工步全部取消，根据现有工厂布局、生产模式、产品特性，重新变更工厂流水线模式，大大提升了车间布局的利用率。

对于出现的瓶颈工序，葛明大胆提出自己的建议，并努力推动横向部门同步进行改善，实现风机更加稳定、有序、柔性产出。公司生产主管潘勇点赞主线班组的创新举措：“葛明的创新能力很强，提出的想法大胆并且有操作性，2021年带领班组成员再创辉煌，给公司创造价值达120万元。”

葛明以“自工序完结”为准则，严把班组质量关，一直以后道工序为客户，做到不接受、不制造、不传递，用实际行动为“质量大坝”添砖加瓦。

“‘三人行，必有我师’。行业里都是精兵强将，每个人身上都有值得自己学习的地方。”这是葛明常挂在嘴边的一句话。谈及班组管理，葛明提倡让团队“百花齐放”，带领班组全体成员认真履行职责，努力完成交付任务。他通过小组会议形式，探讨如何预防工作中的风险源，定期开展工具技能大比武，组织动员班组成员参与公司举办的各项活动，打造团队凝聚力、战斗力。

葛明坦言：“自己一人好不算好，一个团队好才是真的好！”在他的带领下，班组荣获2020年度“年度优秀安全班组”荣誉、2020年海上风机可制造效率提升“卓越贡献班组”荣誉、2020年度盐城市青年安全生产示范岗“百岗名录”，其个人被评为2019年度“持续改善文化传播优秀个人”、2020年度“优秀个人”、 2021年度“安全优秀个人”等。

不断地创新、忘我地进取，是葛明成功的捷径，他用一丝不苟、勇于创新的态度诠释了“金牌工人”的责任与担当，展示了新一代劳模的别样风采。