我县厚植组织优势奋力“向海图强”

本报讯（通讯员 朱恒恒 记者 李文华）去年初以来，我县以高质筑牢基础，高效激发动能，扎实做好选干部配班子、抓基层强党建、聚人才促双创等各项工作，为射阳“向海图强”厚植党的组织优势。

我县以厚实的党建基础，创塑“层次高、质效优、人气足”的党建品牌。聚焦“百年”强引领，围绕庆祝建党百年，深化党史学习教育成效，创新推出“百年回响”“百舸争流”“百里挑一”等活动，以“我为群众办实事”积极响应“两在两同”建新功行动伟大号召。塑造“雁阵”助发展，围绕建强红色堡垒，创成红色传承等示范支部45个，培植基层党建“书记示范项目”50个，创新开办“头雁讲坛”，50岁以下村干部大专以上学历达100%。激活“细胞”创品牌，围绕锻造党员队伍，开发射阳“智慧党建”系统平台，推动组织管理标准化、发展党员规范化、党员管理精细化；关心关怀老党员，为98名中华人民共和国成立前老党员实现“微心愿”118个。提档“阵地”惠民生，围绕服务党员群众，完善“十有”微服务，向基层赠送按摩椅120台，开展“最具人气党群服务中心”评比，真正让老百姓“想着来、愿意来、经常来”。

我县以超燃的干事激情，锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍。赓续事业发展“接力棒”，圆满完成县镇村三级换届，选出了新班子、换出了新气象、展现了新作为。树立实干为先“新导向”，去年提拔重用的205名科级干部中，171名来自上年度综合奖单位，占比83.41%；在疫情防控、招商引资等一线优先提拔59名干部，提振干事创业精气神。注重能力素质“双提升”，选派36名同志充实到高速建设、专职招商岗位，优选54名同志担任驻村“第一书记”，让年轻干部经风雨、见世面、长才干。

我县以优质的服务环境，健全“引得进、留得住、用得好”的人才机制。高位推进“招才引智”，采取专家交流、揭榜挂帅等形式，举办20余场精品人才活动，储备教育卫生类人才328人，引进“名校优生”等高校毕业生3094名。高效促成“政产学研”，建成河德智能装备研究院等产学研基地，落户北大拉曼半导体等顶尖科创平台。全年入选省“双创计划”项目2个、市“领军人才”项目8个；指导6支人才团队代表盐城参加省创新创业行业赛。高标落实“人才新政”，“迭代升级”政策30条，安排专项资金8000万元，在建人才公寓1400套，打造了“近悦远来”的人才环境。新一年，我们将描绘“组织建设”全景图，吹响“担当实干”集结号，在对标争先中激发“创新”内核、诠释“组工”品质，为勇当沿海高质量发展“排头兵”提供坚强组织保证。