老科协赋能企业技术创新

本报讯（通讯员 邱训龙 陈德忠）近年来，盐城东泰装饰材料有限公司依靠技术创新，蹚出一条快速发展之路。

该公司是一家传承草编非遗文化，以麻、草、竹、芦苇等各种天然材质为原料基材，研发生产加工高档墙面装饰墙纸、窗帘、屏风隔断、玻璃夹层装饰材料的民营企业。自2014年6月落户射阳县海河工业园区以来，在县和海河镇老科协的助力下，始终将提升技术创新能力和产品制造能力作为企业发展壮大的主轴。该公司从名不见经传的“小个子”成为“小巨人”企业，从“没有一项能力超过对标企业”发展成为有14项发明获国家知识产权局颁发的专利证书，“溯朴空间”“驿江南”等5项注册获国家工商总局颁发的注册证书。公司总经理张其领感慨地说：在企业发展壮大的过程中，如果没有老科技工作者的创新赋能，不引领我们注入产品科技含量，咬牙跳出“舒适区”，就不会使企业获得“江苏科技创新与高质量发展优秀企业”的荣誉称号。

2014年，公司刚起步时，习惯扮演“跟随者”，跟在省内外同行企业后边“溜”，认为只要满足客户需求便能“丰衣足食”。然而，逆水行舟不进则退，倘若不能推陈出新，很有可能在瞬息万变的市场环境中落伍甚至被淘汰。2000年，企业在节能减排、生产工艺更新和产品走出国门等方面遇到瓶颈，县老科协组织夕阳红高级专家团的科技人员会同海河镇老科技，深入该企业开展“问诊”调研，对编织机的操作流程进行改进，对出口窗帘、墙纸的选材配方、文创工艺进行技术更新，将前期的划麻、打结、编绳、精选狗尾巴草等简单工序粗活交给企业周边巨星、跃华等村居的留守老人、妇女和残疾人去完成。不仅缩短了产品的交货周期，还增加了村民的家庭收入，与此同时，县镇老科技工作者还利用自己的人脉，为企业牵线搭桥，与盐城工学院、技师学院等科研院校建立合作关系，寻找科技型人才伙伴和产品外发销售市场。老科技工作者连连打出的“组合劲拳”，树立了老科协服务企业的良好形象。东泰公司的股东团队认识到：企业要摆脱靠数量规模取胜的路径依赖，切换到以科技创新提升发展质量的全新赛道。只有保持对市场变化的敏锐性，瞄准行业高标准提早转型，才能为企业找寻到新增长点，才能打开企业的新空间。近年来，公司非常注重文化创意产业，每年都招收本科以上学历、有市场营销、文创特长的新员工充实公司研发团队，激发科技人员攻关新工艺、拓展新领域、发明新产品、获取新专利。2018年《天然编织家居装饰用品项目》荣获县委宣传部、县人社局颁发的“三创”精英会比赛二等奖；2018年12月，公司总经理张其领被省委组织部等单位确定为江苏省乡土人才“三带”新秀。2019年，张其领的作品《工艺草编手绘屏风》在盐城市“华夏银行杯”第三届文化创意大赛中荣获银奖，受到市委宣传部、发改委等单位的表彰。 2019年10月，张其领被中国关工委表彰为全国农村致富青年“双带”先进个人。2020年6月被省委组织部确定为江苏省乡土人才“三带” 能手。该企业被射阳老科协列为科技培训基地。张其领去年被增补为射阳县老科协常务理事。