县法院开展新任职干部集体谈话

本报讯（通讯员 邓寒青）为进一步加强对新任干部的管理、监督和教育，日前，县法院召开会议，对2022年上半年新任命人员进行任前集体谈话，院党组书记、院长林毅对新任职干部提出工作要求。

就新任职干部做好今后工作，林毅强调，要提高站位，提升政治能力，时刻绷紧政治之弦，从讲政治的高度研究思考问题、化解矛盾纠纷，坚决贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，坚持党对法院工作的绝对领导，真正做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福；要加强学识，胜任角色转变，始终树立“本领恐慌”的忧患意识，将学习作为立身之本，切实增强业务能力和管理能力，坚持问题导向，积极开展调查研究，围绕“勇当全市法院高质量发展排头兵”工作目标比学赶超、争先创优；要强化担当，履行一岗双责，在抓好审判执行工作的同时，精耕细作自己的“责任田”，坚持真抓严管，加强党建工作、文化建设，提升部门干警凝聚力，强化青年干警培养使用，引导干警树立正确价值导向，实现人生高远价值追求；要严守纪律，当好廉洁表率，严格落实中央八项规定、防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，管好自身、管好家人、管好部属，杜绝与当事人、律师的不正当交往，督促干警筑牢廉洁底线。

新任职干部一致表示，在新的工作岗位上将恪尽职守，加强政治、业务知识学习，着力提升审判业务能力，自觉强化廉洁自律意识，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为推动射阳法院工作高质量发展积极贡献力量。