县卫健系统全体工作人员热烈祝贺县人大十六届政协十四届一次会议胜利召开

打造区域“医疗”高地 擦亮“健康射阳”品牌

援宁医疗队返岗

全县卫生健康系统党员干部警示教育

医共体建设启动会议现场

疫苗接种

医德医风万人评

核酸检测

开展义诊活动

医疗设备提档升级

县人民医院

县妇幼保健院

2021年，在县委、县政府的坚强领导下，县卫健委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，深化全面从严治党，紧扣中心工作，聚焦发展关键，砥砺奋进，统筹推进疫情防控、卫生健康改革发展工作，较好地完成了年度目标任务，各项工作在全省争位次、全市争一流，以担当实干交出群众满意健康答卷。

2021硕果累累

●成功创成国家级健康促进县

●国家慢病综合防控示范区通过国家级复评验收

●基本公卫服务项目代表省接受国家绩效考核评价，获全国第二

●创成4个省级卫生镇，实现省级卫生镇全覆盖

●国家优质服务基层行“推荐标准”，总数10家，全市第一

●射阳县人民医院、中医院迁址运行，接受市高质量发展项目观摩

●县域紧密型医共体进入实体化运行

坚守防控底线，持续保持社会大局稳定

县卫健委切实履行抗击新冠疫情主体责任，紧扣“外防输入、内防反弹”策略，坚持科学防控、精准施策、联防联控，不断巩固“零输入、零感染、零确诊”的防控成果。坚持人、物同防，高效落实重大活动疫情防控保障40余次。组织开展全民核酸检测实战演练、新冠肺炎聚集性疫情应急处置演练、新冠疫情桌面推演。

规范集中隔离点管理。严把重点人群“排查、流调、检测、管控”四关，落实闭环管理。2021年共流调处置国内中高风险地区返射人员45321人，累计集中隔离观察2833人，采样检测30万余人。深入开展院感防控督查。不断强化核酸检测能力、流调溯源能力建设，全县核酸检测能力达2.68万管/日。

扎实推进新冠疫苗接种。截止2022年1月9日20时，全县累计接种新冠疫苗160.69万剂次，首针接种率为93.18%；全县3-11岁人群已接种第一剂6.56万人，首针接种率92.99%；12-17岁人群首针接种5万人，接种率110.5%；加强针接种26.09万人，接种率67.97%。

坚持民生至上，稳步提升卫生发展质效

卫健改革发展有力有效。积极推进县域紧密型医共体建设进入实体化运行。建成胸痛、创伤、高危孕产妇、新生儿、卒中中心等五大救治中心，县域内就诊率达90%。新签名医工作室7个。县人民医院、中医院发热门诊建设已基本完成。建成16个三级及以上标准基层中医馆；投资600万元，建设挂牌“中医惠侨”中医药创新实践基地。高标准规划建设的新县人民医院全面运行。县中医院挂牌进驻县院旧址，建成15分钟“健康服务圈”，医疗服务能力大幅提升。

卫生健康服务持续提升。基本公卫服务项目代表省接受国家绩效考核评价，获全国第二。家庭医生签约、母婴安全、两癌筛查、出生缺陷综合防治、重症精神患者集中救治等公卫项目扎实开展。全民健康体检27万人次，累计惠及150万余人次。持续巩固落实健康扶贫系列惠民政策。新增3家卫生院达国家优质服务基层行“推荐标准”，总数10家，全市第一。孕产妇持续保持“零死亡”。新创省卫生镇4家，省卫生镇达到全覆盖。国家慢性病综合防控示范区顺利通过复评审，全市唯一成功创成国家健康促进县。

人口家庭服务持续优化。积极抓好三孩生育政策实施；认真落实1967户计生特殊家庭联系人、家庭医生签约、优先便利医疗服务“三个全覆盖”；计划生育利益导向政策发放3.7万人。老年安康关爱行动参保11.35万人。有效落实0-3岁婴幼儿照护服务工作，成功创建1家市级普惠托育机构示范点创成二级老年医院1家。医养结合工作得到有效推进。

坚持从严管党，切实营造良好政治生态

深入开展党史学习教育。邀请县委党校专家开展党史学习教育专题宣讲，开展“传承红色基因，践行健康为民”主题教育、开展“弘扬抗疫精神，践行两在两同”等专题党课活动，观看“四史”电影，开展党史学习教育主题学习、疫苗接种、庆祝建党百年等系列主题宣传，切实将党史学习教育转化为“为民办实事”服务效益，有效筑牢政治思想根基。

深入开展行风专项行动。始终坚持把党风廉政建设作为首要政治任务，扎实开展廉洁从医、廉洁行政警示教育，认真开展5.10警示教育活动，深入学习省市卫健委警示教育会议精神。坚持管行业必管行风的原则，出台《进一步加强行风建设工作的意见》，扎实开展“医德医风万人评”活动和患者满意度第三方调查。据统计，今年全系统收到患者表扬信36封，锦旗55面，医务人员退红包532人次，金额达33.92万元。为全县卫健事业高质量发展营造了风清气正的发展环境。

全面强化人才队伍建设。坚持党管人才总原则，全年共招聘各类人才287人，新签名医工作室7个。扎实推进卫生人才强基工程，在全省率先落实卫生人才“县管乡用”政策。落实7名编外援鄂抗疫医务人员直接入编，推荐援宁、扬表扬人员56人；研究出台了《关于加强全县卫生重点专业人才队伍建设意见》，着力打造医疗、公卫、院感、药学、核酸检测采样、流调溯源、财会等专业化队伍。积极落实定向委培政策。申报省333工程培养对象13人，获省“江苏好医生”表彰1人，获市委市政府“抗疫先进个人”表彰14人。

2022砥砺前行

2022年，县卫健委将在县委县政府的坚强领导下，着力于抓品牌、创特色，以“提升政治理论能力”、“提升自身工作能力”为抓手，加快推进县公共卫生临床中心、洗消中心建成投用。持续推进新冠疫苗接种，不断提高应对突发公共卫生事件能力，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和卫生健康事业高质量发展，不断增强群众健康获得感，争当沿海卫健系统高质量发展排头兵。

夯实基层基础 筑牢服务网底

县域紧密型医共体实现全覆盖，加强医共体监测运行分析和一体化管理，争做全市示范点。持续提升基层首诊率和县域内就诊率，确保县域就诊率达90%以上。计划新建基层卫生院病房楼1个、公卫楼1个、发热门诊3个。争创省社区医院3家，省、市级基层特色科室5家，持续开展“优质服务基层行”活动，进一步提升区域医疗中心服务能力。

聚焦“晋等升级” 打造“名医名院名科”

完成县人民医院创成三级医院，中医院争创三级中医医院，落实县级公立医院医疗控费、合理用药、人事备案制管理、信息化建设等综合改革措施，扎实推进五大救治中心建设，通过“走出去、引进来”，以名医带名科，以名科创名院。持续提升医疗服务能力水平。

推动医养结合 共筑老龄健康保障

落实“安康关爱行动”参保率达75%。推进陈洋卫生院护理院工作深入发展，发挥试点医院的示范和带动作用。推进民营医院老年友善医疗机构创建全覆盖。加强0-3岁托幼机构管理，力争打造一个省级普惠托育机构示范点。完善“一老一小”服务体系，不断提高幸福指数。

强化人才招引 全面激发人才合力

持续强化全面从严治党主体责任，启动实施卫生人才招引和培养三年行动，聚焦儿科、影像、公卫等紧缺专业学科，招引各类医学人才200人，其中名校优生20人、研究生25人。加大与各医学院校人才培养协作，年内新签人才招引工作站3个。落实落细“县管乡用”政策和“三定向”岗位管理，拓宽人才引进渠道，努力扩大增人才总量。