“好人文化”产生“好人效应”

本报讯（通讯员 李涵 张建忠）11月19日，盐城嘉业高新材料科技股份有限公司董事长孙华、长荡镇社会治理局局长林志亚、长荡镇西厦社区书记助理韩立军等7名同志分别被表彰为“最美射阳人”或“最美射阳人”提名奖，受表彰的人数名列全县各镇（区）前茅。

近年来，长荡镇党委政府在抓好经济社会高质量发展的同时,把“好人建设”作为基础性工程来抓，充分发挥榜样群体的引领作用。截至目前，该镇已举办七届“最美长荡人”表彰活动，涌现各类先进典型966人次，先后涌现1个“中国好人”、2个“江苏好人”、1个 “江苏省道德模范提名奖”、3个“盐城好人”、1个“盐城市第五届道德模范”、42个“最美射阳人”、133名“最美长荡人”。

营造“好人”氛围，做大“强磁场”。从2014年起，该镇每年都举办“最美长荡人”颁奖典礼，好人典型登上领奖台，接受最高礼遇和褒奖，群众直面美德力量，更加自觉加入崇德向善的队伍，汇聚源源不断的文明力量。该镇以“爱、敬、诚、善”为着力点，通过成立“好人”志愿者服务队和开展“传承好家风”“红色文化”宣讲、“好人牵手结对”“好人故事会”等主题活动，利用微信公众号新媒体平台，把社会主义核心价值观融入群众生活，让爱岗敬业、诚信友善成为长荡人共同遵循的行为坐标。通过对好人文化进行深入持久的宣传，让群众在潜移默化中受到好人文化感染，推动礼遇好人、表彰好人活动进机关、进企业、进社区、进校园。

打造“好人”群体，画出“同心圆”。该镇致力于将“好人现象”放大为“好人效应”，逐渐扩大好人数量、夯实好人根基。镇敬老院院长周守伟当选“中国好人”，卫生院盲人推拿医师董少成当选“江苏好人”，六合村青年农民谷远松当选“盐城好人”。杰力纺织机械有限公司总经理黄翠玉获评第一届“最美射阳人”，在公司开展打造“好人”公司品牌活动，每年都有员工受到县、镇表彰。

建立“好人”机制，筑牢“道德墙”。该镇着力构建评选表彰机制，村（居）普遍开展“好公婆”“好儿媳”“最美家庭”等身边典型推荐。对于村（居）、企业选送的道德典型，通过群众评议和综合评定，选出“最美长荡人”，并推荐参评县、市级道德模范。该镇还着力构建奖励礼遇机制，对评选出的“好人”优先给予创业贷款支持，注重“好人”推选的后续管理，确保礼遇、关心、宣传、帮扶落实到位。