我县健全“大调解”机制

本报讯（通讯员 法轩）去年以来，我县充分发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”的作用，从三方面入手，着力提高人民调解工作质效。

加强体制建设，架构县镇村三级矛盾调处平台。县镇村按照5：3：1的比例配备专职人民调解员，全县专职人民调解员数量达到388人，实现专职调解员在调解组织中的全覆盖，基层一线的大调解工作实战平台得到加强；拓展建立19个行业性、专业性调解组织，将矛盾纠纷化解在行业内；建立访调、公调、检调、诉调对接等配套制度；着力打造4个老兵调解室、11个个人调解工作室和16个家事调解工作室,实现家事调解工作室镇区全覆盖。

坚持便民服务，建立社会矛盾化解“接”“处”“监”闭合循环。我县将人民调解、行政调解、行政裁决、行政复议、律师调解纳入非诉平台，接到案件时第一时间受理，受理案件后分流指派至相应的调委会进行调处，并对调处的结果进行跟踪回访，实现跟踪监测的闭环式、高效能运行，确保调解质效。

注重调处质效，夯实社会矛盾“多元化解”成果。今年以来，我县共调处纠纷11231个，与去年同比增加36.06%；调处成功11229个，调处成功率达99.98%，涉及金额达16587.2万元。其中镇区、行业专调处矛盾11205个，占比99.76%，基本达到了“小事不出村、大事不出镇、行业专业矛盾纠纷本领域内解决、重大疑难复杂矛盾纠纷不出县”的目标。聘请退休律师、教师、医生、老干部、老党员充实到人民调解员队伍当中，在节约社会成本的同时也发挥老干部的余热；对全县的人民调解进行轮训，以提高人民调解员的调处水平。