干部作风建设再“加码”

本报讯（通讯员 陈洪飞）年初以来,临海镇以“作风效能提升年”活动为抓手,党员干部作风建设再提速,为各项工作进位争先提供坚强政治保证。

该镇围绕“强基惠民”“筑牢底线”“党建强镇”提升战略,结合各条线年初签订的目标责任书,对年度重点工程和工作项目内容全部上墙公示；开展常态化监督检查,实现一周一检查、一月一考评、一季一点评。同时,试行“亲”“清”联系监督卡制度；对机关、事业单位及村居干部在开展涉企公务活动中行为、作风、廉洁情况开展全过程监督,构建“亲”“清”政商关系；试行“工作不力”者待岗制度,营造“人人争先”的良好干事创业氛围；按照“提速、集成、高效、精准”的要求,加快服务型机关建设；在服务品牌建设过程中,紧扣服务、效能两大核心,在内容上突出为民务实清廉,在举措上注重便民利民惠民,在方式上体现多元融合。围绕不同类型部门的职能优势,突出“一部门一特色、一部门一品牌”,通过不断地宣传发动和对外推介,使品牌创建站得高、搞得活、做得实、叫得响；开展重点领域腐败问题专项整治，紧盯重大工程、重点领域和关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督；加强行政权力的监督制约,对财政资金分配使用等权力集中的部门和岗位,实行定期检查和随机核查,强化内部流程控制,防止权力滥用。