“1+N”合力擦亮“射阳好阿姨”品牌

本报讯（记者 袁源）“感谢县妇联为我提供的免费学习机会，55岁的我终于可以再就业了！”日前，合德镇发鸿社区留守妇女周其英在镇妇联组织下，参加县妇联举办的家政服务培训班，经过培训和考核，取得了育婴员初级证书、南京“好苏嫂”母婴护理岗位培训证书，成功就业。近年来，我县围绕建立上下联动、分工合作的发展体系，着力完善三个“1+N”模式，积极创塑“射阳好阿姨”品牌。

第一个“1+N”——构建工作责任网。“1”是指县级层面成立1个专门机构——县妇女发展中心，作为县妇联下属全额拨款事业单位，全面负责全县家政服务业培育培训、市场对接、标准制定、管理服务、龙头培植等工作；“N”是指全县发展家政服务业联席会议各成员单位，按照职责分工，各司其职、各负其责、合力推进。同时，还培植一个龙头企业——县国投家政公司，实行员工制，在载体建设、组织运营、制度管理等方面作示范，带动全县192家小型家政公司高质量转型发展。

第二个“1+N”——把好人员素质关。“1”是指由县妇联牵头负责“射阳好阿姨”的宣传发动、组织招聘、就业推介、维权疏导等工作。“N”是指镇村两级的2160名妇联执委，按照“六个一”标准（尝一尝做的饭和菜、看一看家里是否干净整洁、聊一聊性格好不好、问一问婆媳关系好不好、测一测嘴巴严不严、访一访邻里关系好不好），进村入户走访调查，对愿意从事家政服务的人员把好素质关。

第三个“1+N”——建立档案资料库。“1”是指建立全县家政员信息档案库，目前已有6346人入库管理，其中1680人取得国家级认证的技能等级证书；“N”是指每个家政员的7项具体档案，包括前期走访、体检、保险、培训、技能等级、实习等方面情况和无犯罪记录证明。