强抓干部作风建设

本报讯（通讯员 顾卫星 陈洪飞）年初以来，临海国土所按照省、市、县关于加强作风建设的要求，动真碰硬强抓廉政建设及队伍建设，推动干部作风建设取得明显成效。

该所坚持以问题为导向，在全面查摆解决作风建设存在问题的基础上，重点聚焦解决履职担当不够、官僚主义、衙门作风等问题。针对宣传教育形式单一、针对性不强、内容不丰富、群众和社会监督面不广的实际情况，精准施策，对症下药，确保问题解决见底见效，并举一反三，全面落实整改措施。

该所与全体职工签订了《干部职工廉洁过节承诺书》《党风廉政建设责任书》和《干部职工家属廉政防范承诺书》。结合工作实际，组织学习全省国土资源工作及党风廉政建设工作会议精神，有针对性地开展“履职不尽责，服务不担当”专项整治行动，以查找“思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险”为主要内容，采取查找风险点、评估风险点、监控风险点和消除风险源等办法，建立前期预防、中期监控、后期处置三道防线，重点抓好“翻箱倒柜”个人查、集思广益大家评、实事求是组织审等工作，确保整治工作取得预期效果。

该所常态化督查员工廉洁自律情况，提高大家遵纪守法的自觉性，全面加强各阶段中心工作的督查，并将督查结果作为个人每月考核的依据，确保作风建设取得实效，全面提升工作效率。