倾力打造“五争”党员干部队伍

本报讯（通讯员 晁衡 王克成）日前，县交通运输局按照上级部署，以营造良好政治生态为主线，聚焦聚力强动能，努力将党员干部队伍打造成“争态度最正、争标准最高、争落实最快、争作风最优、争业绩最佳”的“五争”党员干部队伍。

该局不断深化对党的十九届四中全会精神和省市县委全会精神的理解，认真贯彻主体责任清单，督促落实各项任务；运用正反两方面典型案例，做实“510”警示教育和交通运输行业警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线；鼓励各级党员干部参与“家风育廉、廉润鹤乡”活动，厚植清风正气的文化土壤；对贯彻落实党中央和省、市、县委重大决策部署情况进行全面“回头看”，巩固成果、持续推进公职人员不良问题专项清理，做到整治“无盲区”；将群众反映强烈的问题变成“服务清单”直至“满意清单”；深入贯彻“营商环境优化提升年”活动，推进政务公开标准规范化；围绕“不比表态比状态、不比唱功比做功、不比盆景比风景、不比痕迹比实绩、不比职位比作为”这一主题，充分运用各类学习载体，聚焦作风问题开展大讨论，全面提升党员干部促发展、抓落实的能力，对工作中“三心二意”、不作为行为早发现、早提醒、早处理，切实推动解决存在的不愿、不公、不敢执行党章党规党纪问题；梳理“中梗阻”负面问题清单，制定办事“流程图”、公布具体事项“明白卡”、下发首次受理“通知单”，推动落实落细首问负责制。对群众意见大、社会满意度低、年度考核差的部门单位中层干部，坚决调整岗位。