提升职工技能“捣实槌”

本报讯（通讯员 郁超 记者 王明月）年初以来，县总工会坚持把职工技能素质提升作为推进产业工人队伍建设改革、职工创业就业竞争力、促进企业创新发展的重要抓手，着力在技术技能培训、岗位练兵比武、名师帮带提高等方面下功夫，全县职工特别是产业工人技能素质有了明显提高。

加强产业工人培训。县总工会继续实施省总工会产业工人技能人才培养产教融合项目，与南通大学继续教育学院深度对接，深入盐城高纺区多次实地调研，确定纺织染整产业13个培训科目，每个科目16个课时，专家送教上门，累计为园区20多家企业的1500名职工进行培训，职工的技能素质和管理水平得到一定提高，为继续实施好产业工人产教融合项目积累了经验。

开展岗位练兵比武。县总工会以“当好主人翁，建功新时代”为竞赛主题，广泛开展多种形式、具有时代特征的劳动竞赛和技能比武活动；紧紧围绕全县“1120”工程，聚焦高端纺织、机械电子、航空装备等传统和新兴产业，开展比创新、比安全、比环保、创优质精品工程“四比一创”劳动竞赛，参赛职工3000多人次；组织优秀选手参加省市县组织的食品安全、护理技能、税收征管、动物免疫等职业技能竞赛，有20多人取得了比赛前三名的好成绩。

实施名师带徒工程。近年来，县总工会注重在纺织服装、建设安装等技术含量相对不高的传统产业，积极引导推行“名师带徒”活动，通过带薪学徒增加师傅津贴等办法促进职工职业技能提升。同时，积极培育选树一批“创新能手”“金牌工人”“首席技师”“创新示范岗”“创新型班组”，在全县职工队伍中营造“比学赶超”氛围。