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第三版:新政
2020年06月23日

多地公积金基数将调整

到手工资或变

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时至年中,各地迎来住房公积金调整窗口期。近期,昆明、重庆、石家庄、哈尔滨、乌鲁木齐等多地纷纷发布公积金调整方案,上调公积金缴存基数上限成一致操作,但各地调整额度差异明显。

多地提升缴存基数上限

公积金缴存调整的依据是什么?个人和单位缴存怎么算?

根据《住房公积金管理条例》,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。违反条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

从条例来看,住房公积金与职工上一年度平均工资息息相关,随着工资的变化,公积金也将随之调整。换句话说,如果你2019年涨工资了,若缴存比例不变,那本人和单位缴纳的公积金都会变多。在今年工资不变且执行新的缴存方案后,到手的工资就变少啦。

国家统计局数据显示,2019年城镇单位就业人员平均工资为90501元,较2018年增加9.81%。从已出台的方案看,上调公积金缴存基数上限成一致操作,但各地调整额度差异明显。如昆明和泰州上调幅度超过3000元,石家庄、邯郸和吉林上调幅度不足千元。

2020年度住房公积金缴存基数上限为月17852元,职工本人和单位各12%的缴存比例计算月缴存额上限为4284元,分别较上年度增加1253元和300元。下限为1620元,职工本人和单位各5%的缴存比例计算月缴存额下限为162元,均与上年度持平。

7省份住房公积金缴存额超千亿

近日,住建部、财政部、央行联合发布《全国住房公积金2019年年度报告》(以下简称《年报》),披露了2019年全国住房公积金运行情况。

《年报》显示,2019年,住房公积金缴存额23709.67亿元,提取额16281.78亿元,发放个人住房贷款12139.06亿元;截至2019年末,住房公积金累计缴存总额169607.66亿元,缴存余额65372.43亿元,结余资金9461.52亿元,分别比上年末增长16.25%、12.84%和17.93%;截至2019年末,住房公积金累计提取总额104235.23亿元,占累计缴存总额的61.46%。

从2019年缴存额看,广东(2590.26亿元)、北京(2213.55亿元)、江苏(2039.80亿元)、浙江(1599.28亿元)、上海(1533.57亿元)、山东(1307.97亿元)、四川(1102.84亿元)等7省份超千亿。

从截至2019年末的累计缴存总额看,广东(17852.71亿元)、北京(15309.92亿元)、江苏(13832.86亿元)、上海(11087.60亿元)、浙江(10979.22亿元)等5省份超万亿。

《年报》还显示,2019年,住房公积金实缴职工14881.38万人,比上年增长3.08%;住房公积金提取人数5648.56万人,占实缴职工人数的37.96%;提取额16281.78亿元,比上年增长10.46%;提取率68.67%,比上年减少1.34个百分点。

(源自中国新闻网)







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