雷厉风行抓落实 比学赶超争进位

本报记者 葛静漪 通讯员 魏耀华

“全县机关作风建设暨‘执行力提升年’动员大会召开后，我镇党委第一时间组织召开‘提高执行力，奋勇争作为’动员会议，深入剖析‘庸、懒、散、弱、推、拖、浮’等七种恶习的根源，根治‘三心二意’不良现象，全面推进‘比学赶超’，督促全体党员干部做到心中有责、履职尽责、高效作为，在全镇营造风清气正的良好氛围。”日前，就贯彻落实全县机关作风建设暨“执行力提升年”动员会议精神，长荡镇党委书记高山在接受记者采访时说。

高山说，长荡镇将按照县委、县政府的部署要求，进一步抬高作风建设标杆，增强纪律和规矩意识，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，把提升执行力落实在行动上、体现在业绩上，大力整治作风建设突出问题，促进党风政风和社会风气进一步好转。高山表示，为进一步加强作风效能建设、提升执行力，该镇将从三个方面入手。

一是雷厉风行，立说立行。立足快节奏推动工作、高效率开展工作，真正在落实上比精神、拼速度、见高低，切实做到定下的工作抓紧实施、部署的工作一抓到底、承担的工作确保成效。进一步强化责任意识，切实克服得过且过心态，进一步明确责任、细化责任、落实责任，清单式管理重点工作，做到“年初建账、季度对账、半年查账、年底交账”，不折不扣完成各项工作任务。

二是比学赶超，提标达标。集中开展“比学赶超”活动，学习借鉴标杆单位和先进单位的经验做法，及时整改自身在发展思路、工作作风、服务效能、进取精神、群众满意程度等方面的问题和差距，做到扬长补短、跨越赶超。通过比学习、比干劲，比作为、比奉献，比着干、赛着上，努力使人人成为标兵、人人赶超标兵，推动各项工作争创一流。

三是督查督促，习惯争先。及时发现、整治“梗阻”环节，加大监督问责力度，有效推动上级各项决策部署的贯彻落实，坚决做到“失责必问，问责必严”。对落实不力、贻误发展的单位和部门，镇党委将对主要负责人、相关责任人进行岗位调整，对造成重大损失的追究相应责任，真正让埋头苦干、能抓落实的人有机会，让耍滑溜奸、不干工作的人没舞台，倒逼形成“人人能干事、人人干成事”的争先氛围。