县人社局强化干部作风建设

本报讯（通讯员 刘德钊）近年来，县人社局紧紧围绕行风建设、深化“放管服”、提升干部素质、优化窗口服务等工作，深入开展排查整改，确保干部作风持续向好。

该局结合省市人社系统行风建设要求，全面加强党的组织建设、机关党建标准化建设、干部队伍思想政治建设和服务型政府建设，持续推动干部队伍作风好转，不断提升群众对人社工作的满意度；围绕优化营商环境，进一步做好权责清单梳理、证明事项清理规范、服务大厅群众办事指南修订等工作；积极推进面向企业和群众申请办理的行政许可事项、审核转报事项、其他审批权和服务事项优化细化工作，统一规范标准，优化办事流程，缩短办理时限，为群众提供优质高效服务；按照“精干、高效”的原则，强化队伍建设，选派政治素质高、业务能力强、敬业精神好的优秀干部到窗口岗位；组织业务培训，开展人社系统岗位练兵比武活动，引导窗口工作人员牢固树立“便民、利民、惠民”服务理念，增强服务效能，提升窗口形象；完善奖惩机制、窗口工作人员考核办法和奖惩机制，组织开展“服务标兵”、“岗位能手”评选表彰，不断转变窗口作风，提升服务效能。