让员工共享“大家庭”的温暖

本报记者 李凤启

1月12日中午，和煦的阳光照耀着大地，在虹亚社区夕阳红日间照料中心的金实银康（上海）养老服务有限公司暨射阳县金实银康老年事业服务中心年会现场，嘉宾云集，笑声不断。

“首先，我代表金实银康老年事业服务中心对大家的到来表示衷心的感谢！虹亚社区夕阳红日间照料中心的服务项目丰富多彩，长者们可以棋牌娱乐、跳跳舞、唱唱京剧、打打乒乓球、做做健身运动或者读读书看看报。日间照料中心成了老人们快乐的学习园地、理想的健身场所、温馨的幸福之家，得到了社会各界的关心和支持,受到了周边群众的一致好评，目前已成为盐城市日间照料中心示范单位。”年会在总经理郑婕热情洋溢的致辞中拉开了序幕。

优美的舞姿、甜美的歌声，金实银康的员工们倾情演出，赢得阵阵喝彩。

“作为员工代表，我将铭记‘怀一颗感恩的心，做一个温暖的人’的企业文化精神，感谢公司给我们提供了这样一个平台，不仅增加了我们的收入，而且在为老人服务的过程中实现了我们的价值。”员工王长兰说。

站在舞台上的既有金实银康的员工，也有应邀而来的嘉宾代表。“我是一名理发师，感谢郑总给我提供一个机会，与大家一起分享为老人理发的心得体会……”理发师徐寿斌激动地说。

“我们的员工大多数来自农村，没有舞台表演经验，甚至害怕上舞台，我们就是要给她们创造机会，让她们积极参加各种活动，增强她们的归属感，提高企业的凝聚力，让她们真正融入金实银康这个大家庭。”郑婕介绍说。

把年会推向高潮的是工资发放环节。“xx一万！”郑总话音刚落，现场响起雷鸣般的掌声。“我们通过这种现场发放工资的形式，一方面是对员工辛勤付出的充分肯定，另一方面也告诉她们企业实行多劳多得，优绩优酬。”

年会的最后一个项目是对员工进行技能培训。“质量是企业的生命。我们一定要把最好的服务送给每一位接受护理服务的老人。通过技能培训，让每一个员工都掌握专业的服务技能。”郑婕说。

“一年打基础，两年上台阶，三年成规模。2020年将是金实银康上台阶的一年，我们要力争成为射阳县居家养老服务的明星企业！”年会在郑婕富有感召力的话语中圆满结束。