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2019年05月15日

在创新中“张扬”青春

———记盐城市第十届劳动模范、盐城金刚星精密锻造有限公司副总经理周爱鹏

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本报记者 王中印 通讯员 刘颖

憨厚的笑容,严谨的思维,透着朴实与真诚,这是记者对于周爱鹏的第一印象。作为盐城金刚星精密锻造有限公司副总经理的他,没有过多的豪言壮语,没有惊天动地的事迹,只有对事业的热爱,对工作的执著,一步一个脚印,塑造了一支敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为公司劳动模范、科技创新工作者。

2012年,从苏州科技学院毕业的周爱鹏,进入金刚星担任车间技术员。虽然从事基层一线工作,周爱鹏心怀大局,在做好技术指导之余,不忘专研技术改进、工艺提升。有时为了弄懂生产技术原理,周爱鹏就主动请教一线工人和其它技术员,或者上网查阅相关技术论文,用滴水穿石的精神努力掌握齿轮制造工艺。付出总有收获,2014年,凭借突出的技术能力,周爱鹏被提拔为公司车间主任,为他科研创新奠定了坚实基础。

从2015年开始,周爱鹏带领技术团队,与苏州大学、河南科技大学、中国锻压协会等科研院校和研究单位合作,进行大规格螺旋伞齿轮的研发和工艺改进。有时为了试验中的一个小数据,周爱鹏还要专程跑到省城找专家请教,确保技术的准确性。经过一年多的努力,这项技术顺利通过有关部门验收,达到国内领先水平,其中“近净成型大规格螺旋伞齿轮核心工艺技术”于2017年获盐城市科技研发二等奖。这一技术改进比传统齿轮加工工艺效率提升33%、原材料节约20%、齿轮寿命增加28%,真正实现了节能、环保、绿色生产。而使用了这一技术,公司生产的螺旋伞齿轮毛坯重量降低20%以上,废品率由6%降到2%以内,一年可节约成本400多万元,推动了公司与徐工集团、龙工集团、临工集团等国家大型工程机械企业建立合作关系。此外,在技术开发期间,周爱鹏还先后获得两项实用新型专利,并发表学术论文一篇,成为公司技术创新的典范。

除了擅长技术研发,周爱鹏在管理上同样是能手。周爱鹏常对员工们说:“上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每个产品的生产过程中,他都把质量标准化管理放在首位,无论从模具成型、试样,还是过程控制,他都严格要求员工按质量标准进行施工,并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章,为公司规范生产制度奠定了坚实基础。除了“循规蹈矩”,周爱鹏还有很强的处理应急事件能力,近些年,他处理了大大小小百余起隐性突发隐患事故。

周爱鹏带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,努力构建安全文化。他利用工作之余对员工开展安全教育,用心营造安全大氛围。在周爱鹏的努力下,公司发生的轻伤以上人身事故为零,三违现象也明显大幅度下降,公司多项重点订单产品的质量优良品率也到达了100%。为了使员工生活环境得到进一步改善,周爱鹏在公司的大力支持下,将职工宿舍改建成职工公寓,制定了卫生打扫等相关制度,员工宿舍面貌焕然一新,为员工创造了良好的工作环境和学习环境。在这种爱护员工、呵护员工的“家”文化下,员工精神面貌蓬勃向上,团队凝聚力、向心力也不断增强,离职率大大降低。

提起未来的打算,周爱鹏谦虚之中充满了自信:“创新是企业的灵魂,创新也正逢其时。未来我会更加努力,将创新进行到底,争取更大的成绩,让青春在创新中张扬!”