在创新中“张扬”青春

本报记者 王中印 通讯员 刘颖

憨厚的笑容，严谨的思维，透着朴实与真诚，这是记者对于周爱鹏的第一印象。作为盐城金刚星精密锻造有限公司副总经理的他，没有过多的豪言壮语，没有惊天动地的事迹，只有对事业的热爱，对工作的执著，一步一个脚印，塑造了一支敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为公司劳动模范、科技创新工作者。

2012年，从苏州科技学院毕业的周爱鹏，进入金刚星担任车间技术员。虽然从事基层一线工作，周爱鹏心怀大局，在做好技术指导之余，不忘专研技术改进、工艺提升。有时为了弄懂生产技术原理，周爱鹏就主动请教一线工人和其它技术员，或者上网查阅相关技术论文，用滴水穿石的精神努力掌握齿轮制造工艺。付出总有收获，2014年，凭借突出的技术能力，周爱鹏被提拔为公司车间主任，为他科研创新奠定了坚实基础。

从2015年开始，周爱鹏带领技术团队，与苏州大学、河南科技大学、中国锻压协会等科研院校和研究单位合作，进行大规格螺旋伞齿轮的研发和工艺改进。有时为了试验中的一个小数据，周爱鹏还要专程跑到省城找专家请教，确保技术的准确性。经过一年多的努力，这项技术顺利通过有关部门验收，达到国内领先水平，其中“近净成型大规格螺旋伞齿轮核心工艺技术”于2017年获盐城市科技研发二等奖。这一技术改进比传统齿轮加工工艺效率提升33%、原材料节约20%、齿轮寿命增加28%，真正实现了节能、环保、绿色生产。而使用了这一技术，公司生产的螺旋伞齿轮毛坯重量降低20%以上，废品率由6%降到2%以内，一年可节约成本400多万元，推动了公司与徐工集团、龙工集团、临工集团等国家大型工程机械企业建立合作关系。此外，在技术开发期间，周爱鹏还先后获得两项实用新型专利，并发表学术论文一篇，成为公司技术创新的典范。

除了擅长技术研发，周爱鹏在管理上同样是能手。周爱鹏常对员工们说：“上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每个产品的生产过程中，他都把质量标准化管理放在首位，无论从模具成型、试样，还是过程控制，他都严格要求员工按质量标准进行施工，并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章，为公司规范生产制度奠定了坚实基础。除了“循规蹈矩”，周爱鹏还有很强的处理应急事件能力，近些年，他处理了大大小小百余起隐性突发隐患事故。

周爱鹏带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，努力构建安全文化。他利用工作之余对员工开展安全教育，用心营造安全大氛围。在周爱鹏的努力下，公司发生的轻伤以上人身事故为零，三违现象也明显大幅度下降，公司多项重点订单产品的质量优良品率也到达了100%。为了使员工生活环境得到进一步改善，周爱鹏在公司的大力支持下，将职工宿舍改建成职工公寓，制定了卫生打扫等相关制度，员工宿舍面貌焕然一新，为员工创造了良好的工作环境和学习环境。在这种爱护员工、呵护员工的“家”文化下，员工精神面貌蓬勃向上，团队凝聚力、向心力也不断增强，离职率大大降低。

提起未来的打算，周爱鹏谦虚之中充满了自信：“创新是企业的灵魂，创新也正逢其时。未来我会更加努力，将创新进行到底，争取更大的成绩，让青春在创新中张扬！”