江苏省推省属事业单位人员流动配置新机制

省人社厅近日出台《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》以及实施细则，并在7日举行省直单位人事处长座谈会，回应用人单位诉求，推进人事人才工作简政放权、放管结合、优化再造服务流程，强化事中事后监管。

“建立省属事业单位人员流动调配新机制，是省人社厅坚持以人民为中心，思想再解放、改革再出发的具体行动，也是突出问题导向，落实‘放管服’改革要求、改进人社系统作风建设的重要举措。”省人社厅副厅长朱从明说，下一步，将以新机制建立为起点，用一年时间，推动人事人才工作改革再深入、实践再创新、工作再抓实，有效解决事业单位人员流动调配和人事管理方面的问题，高效快捷为高校、科研院所等用人单位提供优质服务。

来源：新华日报