县刚化环境制度保障生态文明

本报讯（通讯员 魏列伟 单菊）“现在，工业园区的经济总量占了全县的三分之一，在过去以经济指标为主的绩效考核中，我们是多年的‘老先进’；但如今，我们园区的压力很大。”谈到生态与保护的压力，临海镇的一位负责人深有感触。他坦言：“过去也强调生态建设，但没有具体的量化指标。现在不一样了，生态建设指标已经具体化，考核更加刚性化，生态环境保护任务必须不折不扣地完成”。

制度保障一直是我县推进生态文明建设的核心理念。近几年来，我县始终坚持“生态优先”战略，在此基础上，不断推进生态建设必须优化制度设计，强化生态制度保障，切实增强和提升绿色导向与行政水平。

干部政绩考核，“生态分”比重越来越高；干部能不能提拔，要看“生态成绩单”。早在2013年，我县就推出了生态文明建设绩效考核制度。这个办法，将生态环保作为重要的考核指标，做到既考GDP，又考COD。

我县通过不断完善制度设计，让生态文明理念贯穿到领导干部决策的每一个环节，将其纳入政绩考核，实行“一票否决”。县领导表示，制定出台一系列制度，就是更倒逼全县干部切实履行生态建设职责。

绩效考核中，与生态文明建设相关的分值逐年提高，而且今年还要增加。生态目标任务完成得不好的扣分，任务之外有亮点的加分。考核结果，直接作为单位评先评优和干部选拔任用的依据。

我县从编制完成《生态文明建设规划》，到出台各个阶段的生态文明建设计划，从制定出台生态环境保护责任规定，再到全力推进“十大生态工程”建设，生态文明与环境保护已充分体现在经济发展、城市建设和民生保障等各领域。

目前，我县已构建起包括科学决策、市场运作、考核审计、公众参与在内的生态文明制度体系，生态文明理念已经融入每个决策环节，生态文明建设的“制度红利”正在源源不断地释放出来。